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Impulso Personal: La Revolución en Programas Educativos para el Desarrollo Laboral
En un esfuerzo por adaptarse a las crecientes demandas del
enero 16, 2024
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Concienciar a los participantes sobre la importancia de la Ley Karin en la prevención y erradicación del acoso laboral
Charla mixta de sensibilización respecto a la Ley Karin, realizada por experto en implementación. Ingeniero en Prevención de Riesgos y Abogada experta en materia laboral, quienes entregaran la información necesaria para que tanto la empresa como los trabajadores cumplan con las nuevas exigencias de la Ley.
Capacitar a los participantes en la identificación, investigación y resolución de casos de acoso laboral, conforme a los lineamientos establecidos por la Ley Karin, promoviendo un entorno laboral seguro y respetuoso.
Los participantes adquirirán conocimientos teóricos y prácticos sobre las normativas legales, técnicas de investigación y estrategias de intervención, con el fin de garantizar la protección de los derechos de los trabajadores y fomentar una cultura organizacional libre de acoso.
El objetivo general del curso es entregar un conocimiento integral sobre la implementación de la Ley Karin (Ley 21.643), normativa que se encontrará vigente desde el 01 de agosto 2024.
El curso tiene una metodología de autoaprendizaje que realizaras a través de nuestra Aula Virtual, sin horarios ni límites de tiempo. En cada módulo podrás obtener un material descargable del tema tratado, además de una evaluación que ira respaldando lo aprendido. Al finalizar el curso podrás descargar desde la plataforma tu certificado de aprobación que acreditara tus nuevas competencias laborales.
TIPIFICADOR DE MULTAS CON RELACIÓN A LA ACTULIZACIÓN DE LA LEY Ley 21.643 (LEY KARIN)
ACTUALIZACIÓN REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD – LEY 21.643/2024, MINTRAB (LEY KARIN) (MUTUAL DE SEGURIDAD)
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Ofrecemos una variedad de cursos diseñados específicamente para empresas y sus trabajadores. Estos cursos están diseñados para mejorar habilidades, conocimientos y competencias relevantes para el mundo empresarial.
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Ofrecemos una variedad de cursos diseñados específicamente para personas que buscan reforzar y profundizar conocimientos y competencias asociadas al departamento de Recursos Humanos.
Cuenta con un Diplomado en Gestión del Talento Humano y una especialización en derecho laboral, Recursos Humanos y Gerencia en la Universidad Fermín Toro. Cuenta con 7 años de experiencia en el área del derecho laboral y migratorio en Chile, especializado en temas laborales corporativos, enfocado a la asesoría que las empresas necesitan diariamente a fin de dar cumplimiento a la normativa laboral actualmente vigente y con 12 años de experiencia en el área académica universitaria.
Cuenta con un diplomado en Calidad de vida laboral, responsabilidad social corporativa y desarrollo humano en las organizaciones y un Diplomado en Pensamiento Contemporáneo en la Universidad Diego Portales. Cuenta con 10 años de experiencia en docencia auxiliar para cátedras del comportamiento organizacional y dirección de personas de la Universidad Diego Portales - Escuela de Economía y Empresa Profesor Sergio Valenzuela Ibarra.
Cuenta Magíster en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad de Santiago. Cuenta con 20 años de experiencia como profesional y docencia, desempeñándose como docente en las áreas de trabajo en equipo, emprendimiento, innovación, sustentabilidad, transformación digital, empleabilidad, evaluación de proyectos y economía en la Universidad Autónoma de Chile, Universidad de las Américas, entre otras.
Cuenta con 12 años de experiencia en representación legal de personas, empresas y organizaciones en general. Abogada corporativa y litigante en estudio jurídico Francisco Sepúlveda y Cia., jefa de área legal de WAYVX Spa y abogada de litigios laborales en el estudio jurídico López y Cia. Abogados.
Cuenta con Magister en Derecho Laboral y Seguridad Social y un diplomado en Derecho del Trabajo de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Cuenta con 10 años de experiencia como profesional en estudios top de derecho laboral, asesorías dirigidas a empresas en temáticas, tales como: Deudas Previsionales y Derechos del Trabajador, entre otras.
Ingeniero en Prevención de Riesgos, Registro Profesional Seremi de Salud NºAM/P-7443 con más de 10 años de experiencia continua en medianas y grandes empresas, con sólida experiencia en sistemas de gestión, aplicación de ley 16.744, y sus decretos asociados, Protocolos MINSAL Psicosocial, UV, Prexor y TMERTS.
Nace con el objetivo de apoyar a pequeñas, medianas, grandes empresas y a toda persona, a través de programas de capacitaciones para el desarrollo del área de personas.
Somos Organismo Técnico de Capacitación, certificado por la norma Nch2728, 100% acreditado en SENCE.
En un esfuerzo por adaptarse a las crecientes demandas del
La empresa líder en desarrollo personal, Impulso Personal, ha lanzado
En un contexto laboral cada vez más dinámico y competitivo,
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