Actualizaciones e implementación de Ley Karin (Ley 21.643)

OBJETIVOS DEL CURSO:

El objetivo general del curso es entregar un conocimiento integral sobre la implementación de la Ley Karin (Ley 21.643), normativa que se encontrará vigente desde el 01 de agosto 2024. Se mencionarán los nuevos protocolos y actualizaciones en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo que las empresas deberán incorporar en su Reglamento Interno.

Objetivo especifico

Al finalizar el curso, el participante conocerá las definiciones del maltrato, acoso laboral y sexual, podrá interpretar y aplicar las actualizaciones adaptándose a los nuevos requerimientos de la Ley Karin, promoviendo el cumplimiento legal dentro de la organización.

Acciones que deberás implementar en tu organización para dar cumplimiento con las nuevas normativas de Ley Karin: Protocolo de prevención, investigación eficiente, apoyo a las víctimas, capacitación y sensibilización. Conoce el detalle de esto y mucho mas en nuestro curso “Actualizaciones e implementación de Ley Karin (Ley 21.643)”