Descripción
OBJETIVO GENERAL
Capacitar a los participantes en la identificación, investigación y resolución de casos de acoso laboral, conforme a los lineamientos establecidos por la Ley Karin, promoviendo un entorno laboral seguro y respetuoso. Los participantes adquirirán conocimientos teóricos y prácticos sobre las normativas legales, técnicas de investigación y estrategias de intervención, con el fin de garantizar la protección de los derechos de los trabajadores y fomentar una cultura organizacional libre de acoso.
Contenido del curso:
Módulo 1: Interpretación y Aplicación de Normativas:
Aprenderás a interpretar y aplicar las normativas vigentes, asegurando el cumplimiento de los estándares legales en cada investigación.
Módulo 2. Habilidades Prácticas:
podrás adquirir habilidades prácticas con herramientas técnicas para la investigación, incluyendo técnicas de entrevista, recopilación de evidencia y análisis de datos.
Módulo 3. Capacidad de Liderazgo:
Desarrollarás tu capacidad de liderazgo, aprendiendo a gestionar equipos de investigación y a tomar decisiones informadas y éticas.
Módulo 4. Prevención y Sensibilización:
Conocerás estrategias de prevención y sensibilización sobre el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo, promoviendo un ambiente laboral seguro y respetuoso.
Módulo 5. Aspectos Psicológicos y Sociales:
Explorarás los aspectos psicológicos y sociales del acoso y la violencia en el trabajo, entendiendo el impacto en las víctimas y en el entorno laboral.
Módulo 6. Casos Prácticos:
Participarás en el análisis de casos prácticos, aplicando los conocimientos adquiridos para resolver situaciones reales de acoso y violencia en el trabajo.
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