Descripción
OBJETIVOS DEL CURSO:
Al término del curso los participantes podrán identificar los sistemas de gestión, fiscalización y mediación de la Dirección de Trabajo que establece la Ley N°21.327.
CONTENIDOS POR MÓDULO
MÓDULO 1: Reconocer las características de modernización de la Dirección del Trabajo según la Ley N° 21.327 y sus principales ejes.
- Introducción a la Ley N° 21.327 vigente.
- Modernización de la gestión.
- Registro Electrónico Laboral.
- Mejoras en el proceso de fiscalización.
- Fortalecimiento de la mediación.
- Unidad de Apoyo al Emprendedor (Mipymes) en la DT y diferenciación de
multas entre micro y pequeñas empresas.
MÓDULO 2: Identificar los principales ejes de sistematización para la gestión, fiscalización y mediación de la Dirección de Trabajo.
- Principios de la ley de modernización y sus ejes frente a los
sistemas de gestión, fiscalización y mediación de la Dirección
de Trabajo. - Solicitud de término de la calificación de único
empleador (Multirut). - Consulta pública sobre instrucciones.
- Pronunciamientos y otras normas de la DT.
- Compendio anual de dictámenes, ordinarios, circulares y órdenes de servicio.
- Ejercicios y otros alcances.
- Conclusiones prácticas.