TOTAL DE HORAS: 16 horas
OBJETIVO DEL CURSO:
Al término del curso los participantes podrán aplicar nuevos procedimientos administrativos de control y gestión para prevenir posibles deudas previsionales de la empresa.
MODALIDAD: Presencial
Este curso está dirigido a analistas de RR.HH., quienes dentro de sus funciones requieren actualizar las nuevas exigencias que otorga la ley de migración y extranjería 21.325 frente a la contratación de trabajadores extranjeros.
Financiable con Franquicia SENCE 1238057145
