Liderazgo Femenino En Las Organizaciones

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OBJETIVOS DEL CURSO:

Al término del curso, las participantes podrán aplicar técnicas de liderazgo con perspectiva de género, promoviendo la equidad y la diversidad en sus organizaciones. Desarrollarán habilidades para la gestión del cambio, la comunicación efectiva y el empoderamiento femenino en entornos laborales.

CONTENIDOS POR MÓDULO

MÓDULO 1: Introducción al Liderazgo Femenino

• • Contexto general sobre el liderazgo femenino​
  • Mitos sobre el liderazgo femenino en el trabajo​
  • Concepto de brecha de género y objetivos de desarrollo sostenibles

MÓDULO 2: Liderazgo femenino en las organizaciones

• • Concepto de Sexo y Género​
  • Feminismo y perspectiva de Género​
  • Barreras para el liderazgo femenino​
  • Empoderamiento femenino​
  • Liderazgo femenino en las organizaciones

MÓDULO 3: Liderazgo femenino en las organizaciones

• • Acertijo – parcialidad implícita​
  • Análisis de caso​
  • Situaciones cotidianas en el trabajo​
  • Estilo de liderazgo personal​
  • Análisis de caso

MÓDULO 4: Liderazgo femenino en las organizaciones

• • Ideas fuerza​
  • Consideraciones finales​
  • Evaluación del curso​
  • Literatura de consulta

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